Conciergerie d'immeuble à Nice : recrutement de gardiens ou d'employés pour copropriétés
Votre immeuble mérite l’excellence : engagez un gardien
pour
une copropriété sereine et bien gérée
Recrutement
Sélection rigoureuse de gardiens d'immeuble qualifiés pour votre copropriété
À la création de l’immeuble, votre copropriété a choisi d’inscrire au règlement la présence d’un gardien. Il est le garant de la sécurité et du confort de votre immeuble.
Aujourd’hui, votre gardien est parti à la retraite et vous avez besoin de le remplacer. C’est ici que notre expertise dans la sélection de gardiens qualifiés entre en jeu.
Nous scrutons chaque candidature d’employé d’immeuble. L’objectif est de vous dénicher des perles rares, des professionnels dévoués.
Notre processus de recrutement est un gage de tranquillité. Seuls les plus méritants franchissent le seuil de votre copropriété.
Vous n’avez pas de concierge dans votre immeuble et le besoin se fait sentir ? La décision de créer un poste de gardien d’immeuble est prise lors de l’assemblée générale.
Contrat de travail
Élaboration de contrats de travail conformes
et détermination du salaire des concierges
Au cœur d’une gestion immobilière réussie, tisser des liens solides et légaux avec ses employés est essentiel.
Notre syndicat de copropriété met un point d’honneur à rédiger des contrats de travail clairs, précis et conformes aux dernières normes juridiques.
Chaque clause est pensée pour protéger le salarié et le syndic. Le but est d'entretenir une relation de confiance durable et sereine avec l'employé d'immeuble.
Une fois le salaire de votre concierge déterminé, notre service comptable s'occupe du versement et de la tenue du livre des salaires.
Service des ressources humaines
Gestion RH de la conciergerie de votre immeuble par notre syndic de copropriété
Le syndic de copropriété joue un rôle important dans la gestion des ressources humaines au sein d’un immeuble. Ses responsabilités s’étendent de la sélection minutieuse du personnel à la supervision de leur bien-être et de leur progression professionnelle.
Les missions de FRANCE AZUR SYNDIC sont :
- établir des contrats de travail en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur ;
- s’assurer que les salaires sont versés en temps et en heure et reflètent les qualifications et l’engagement des employés ;
- mener la procédure de licenciement, en cas de litige, dans le respect des droits de chacun ;
- gérer les déclarations aux organismes sociaux et fiscaux ;
- gérer les arrêts de travail.
Le syndic de copropriété assure une gestion RH complète pour un environnement de travail harmonieux et professionnel.
Faites confiance à notre syndic
pour la gestion quotidienne de votre immeuble
Une gestion de copropriété sans faille avec FRANCE AZUR SYNDIC à Nice.
